第一卷 第1031章 硬钉子 (第2/2页)

比如这次的质量问题，我们必须严肃对待，订单增加，工人们为了多赚钱，干活速度自然加快，但质量却可能因此下降，我们当然希望员工赚更多，但前提是保证产品质量。”
　　
　　周乔点点头，表示赞同。
　　
　　“确实，质量和速度之间需要找到平衡点，我希望我的团队能持续稳定地赚钱，那些只看重眼前利益的人，最好早点离开。”
　　
　　走出工厂，门口已经有几位老员工等着周乔。
　　
　　“周厂长，我们从建厂之初就跟您一起奋斗，现在工厂步入正轨就要赶我们走，这样做是不是太无情了？”
　　
　　周乔抬头看了看他们，认出了几个熟悉的面孔。
　　
　　“作为老员工，你们应该最清楚工厂成长的不易，我记得，很多第一批加入的员工都已经晋升了，为什么你们没有？”
　　
　　周乔一直致力于提升员工的能力，对于那些有潜力、愿意付出努力的人，她总是给予机会和支持。
　　
　　因此，那些早期加入的员工大多都有了不错的成就，然而，眼前这两位似乎还在普通岗位上。
　　
　　“还不是因为你对我们不满意嘛。”
　　
　　听了这话，周乔心里有了答案，这两人显然是不愿意努力，反而埋怨他人。
　　
　　她理解他们的感受，毕竟同一批入职的人，别人职位有所提升，他们却没有变化，难免会感到不公平，但职位、声誉和收入，这些都是要通过个人的努力来获得的。
　　
　　“靠自己的双手挣工资，本没有什么不对，但利用公司的资源来满足个人私欲，这就过分了。
　　
　　‘你们自己做了些什么，难道不清楚吗？我一开始就强调过，不能为了追求产量而牺牲质量，你们是老员工了，为何现在还犯这种错误，还要责怪我不通情理？”
　　
　　这两名员工低下了头，他们只是不甘心，加上新来的主管陈志军对他们并不服气，原想趁机搅浑水，没想到碰了个硬钉子。
　　
　　“我们在厂里辛苦工作这么多年，就算没有功劳也有苦劳，只因一点小失误就被通报批评，这让我们今后在厂里如何立足？”
　　
　　“如果早知今日，何必当初呢？我早就表明了立场，你们既然触碰了我的底线，这件事就没有回旋的余地。”
　　
　　见周乔态度坚决，两位老员工互相看了一眼，只好生气地离开了。
　　
　　陈志军一直暗中留意着工厂的情况，直到看到那两个人灰头土脸地离开，心里的大石头才终于落地。
　　
　　周乔没有因为老朋友的关系而徇私，让他松了一口气，看来，多年的友情确实值得信赖。
　　
　　等周乔回到家里，发现卢雷已经做好了晚饭，卢雷见到她回来，眼神有些闪躲，似乎想把手中的碗藏起来。
　　
　　最近家里多了几个人，但做饭的任务并没有落在某个人身上，而是全家轮流来，周乔认为，每个人都应该学会做家务，这对将来组建家庭也有好处。
　　
　　事实证明，这种方法效果不错，孩子们做起家常菜来已经像模像样了。